Le droit social se compose de deux matières que sont le droit du travail et le droit de la sécurité sociale.
Matière vivante en évolution constante, reflet de notre société et son rapport à l’emploi, le droit du travail porte sur les relations unissant l’employeur à son salarié.
Ces dernières années, un contentieux grandissant lié aux risques psychosociaux est apparu. Les cas de harcèlement et de discrimination au travail méritent une écoute spécifique.

Le Cabinet apporte son conseil et son assistance à la gestion des relations sociales dans l’entreprise.

Le Cabinet intervient à la fois en conseil et en contentieux dans les différents domaines du droit social:

• droit du travail : rédaction de contrats, rupture conventionnelle
• droit et contentieux de la sécurité sociale
• relations individuelles et collectives du travail
• licenciements et révocation des mandataires sociaux
• protocoles transactionnels
• aspects sociaux de la cession et du transfert d’entreprise
• aspects sociaux des entreprises en difficulté
• contentieux prud’hommal
• droit pénal du travail.